Mit einer innovativen Technologie und einem motivierten Team haben wir uns innerhalb von zehn Jahren vom Berliner Start-Up zum marktführenden Leadanbieter in Deutschland entwickelt. Jetzt expandieren wir in den europäischen Markt und suchen ständig Unterstützung für unsere ehrgeizigen Wachstumsziele im In- und Ausland.

Du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Unser Team mit aktuell 80 Mitarbeitern an den Standorten Berlin, Paris, Zürich und Bristol freut sich auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Mit einem Klick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen erreichst Du direkt unser Bewerbungsformular und kannst uns Deine Unterlagen ganz unkompliziert zukommen lassen. Der Bewerbungsprozess läuft bei uns üblicherweise wie folgt ab:

Du schickst uns Deine Bewerbung

Du kannst uns Deine Unterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular übermitteln. Je mehr Informationen wir durch Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten, desto schneller können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. Bitte sende uns über unser Bewerbungsformular Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Abschlusszeugnisse sowie relevante Arbeits- und Praktikumszeugnisse.

Wir sichten Deine Unterlagen

Nach dem erfolgreichen Upload Deiner Bewerbungsunterlagen über unser Formular erhältst Du von uns zunächst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss versuchen wir, unseren Bewerbern schnellstmöglich Feedback zu geben. Da Deine Unterlagen sowohl in unserer Personalabteilung als auch von einem Experten aus dem zuständigen Fachbereich gesichtet werden, bitten wir Dich um etwas Geduld.

Wir rufen Dich an

Wenn Du uns mit Deiner Bewerbung neugierig gemacht hast, wollen wir Dich gern näher kennenlernen. In den meisten Fällen führen wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefoninterview mit unseren Bewerbern. Hier wollen wir herausfinden, ob Deine Erwartungen mit unseren Anforderungen zusammenpassen. Natürlich beantworten wir Dir an dieser Stelle auch Deine detaillierteren Fragen zu unserem Stellenangebot und zu unserem Unternehmen.

Wir lernen uns persönlich kennen

Wenn Du uns telefonisch davon überzeugen konntest, dass Du optimal zu uns passt, möchten wir Dich gern persönlich kennenlernen. Wir laden Dich in unser Büro ein und Du triffst im ersten Schritt auf unsere Personalverantwortliche, Deinen potenziellen neuen Chef und einen weiteren Kollegen aus dem jeweiligen Team. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch bieten wir Dir üblicherweise die Gelegenheit, Dich in einem zweiten Gespräch mit Deinen potenziellen neuen Kollegen auszutauschen. Wenn Du von uns und all Deine relevanten Ansprechpartner von Dir überzeugt sind, freuen wir uns darauf, Dich sehr bald im finanzen.de-Team willkommen zu heißen.

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