Welche Zeiten werden angerechnet? Ausbildungszeiten und die Altersrente: Das solltest du wissen

Übergangszeit und Ausbldungssuche

Zu den Anrechnungszeiten zählt bei der gesetzlichen Altersrente auch die Zeit, in der Schulabgänger ab 17 Jahren einen Ausbildungsplatz suchen. Es können vier oder fünf Monate angerechnet werden – darüber entscheidet die Rentenversicherung.

Bekommen Schulabsolventen anschließend nicht sofort einen Ausbildungsplatz, können sie sich bei der Agentur für Arbeit ausbildungssuchend melden. Selbst, wenn kein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht, lässt sich diese Zeit als Anrechnungszeit berücksichtigen.

Zählt das Studium für die Rente?

03. Studieren und Anrechnungszeiten sammeln

Wie sieht es aus, wenn nach der Schule keine Ausbildung, sondern eine Hochschulbesuch folgt? Zählt das Studium ebenfalls zur Rente? Ab dem 17. Lebensjahr können sich Versicherte den Besuch einer Universität, einer Hochschule oder einer Fachhochschule anrechnen lassen.

Insgesamt lassen sich acht Jahre an Schul- und Studienzeiten anrechnen. Als Anrechnungszeiten tragen sie dazu bei, die sogenannte große Wartezeit von 35 Jahren zu erreichen. Aber auch auf die Rentenhöhe wirken sie sich positiv aus.

Neben dem Studium arbeiten – so sind die Regelungen

Wer neben dem Studium arbeitet, ob in den Semesterferien oder dauerhaft, ist unter Umständen rentenversicherungspflichtig. Hinsichtlich der Rentenberechnung wird bei Studierenden mehrere Arten der Arbeitstätigkeiten unterschieden:

• Dauerbeschäftigung: Eine dauerhafte Beschäftigung mit einem monatlichen Maximalverdienst von 520 Euro ist von einem Minijob die Rede, mit dem sich Versicherte vollwertige Beitragszeiten verdienen. Liegt der Verdienst höher als 520 Euro, gilt die volle Rentenversicherungspflicht.
• Aushilfsjobs: In diesem Fall sind Studierende versicherungs- und beitragsfrei. Um als Aushilfsjob zu gelten, muss die Beschäftigung befristet sein und darf im Jahr nicht länger als drei Monate oder 70 Arbeitstage dauern.
• Praktika: Ein Praktikum während der Studienzeit ist versicherungsfrei. Praktikanten müssen unabhängig von ihrer Arbeitszeit und ihrem Verdienst keine Rentenversicherungsbeiträge zahlen.