Kassenwechsel auf einen Blick Krankenkassen­wechsel leicht gemacht

Dein Weg zum neuen Krankenkassenanbieter

01 So funktioniert der Krankenkassenwechsel

Der Wechsel der Krankenkasse ist seit Januar 2021 sehr einfach. Jetzt reicht es aus, deinen Beitrittsantrag bei der neuen Krankenkasse einzureichen. Diese informiert deine bisherige Krankenkasse über den Wechsel. Eine separate Kündigung deinerseits ist nicht mehr erforderlich. Dieses neue Meldesystem zwischen den Krankenkassen ersetzte das alte Kündigungsverfahren und erleichtert dir nun den Krankenkassenwechsel.

Aber: Wenn du das System der gesetzlichen Krankenversicherung verlassen möchtest, um eine private Krankenversicherung (PKV) abzuschließen oder wenn du ins Ausland ziehst, bist du noch immer selbst dafür verantwortlich, deine bisherige Versicherung zu kündigen. In diesen Fällen wird dir von deiner alten Krankenkasse eine Kündigungsbestätigung ausgestellt.

Im Prinzip musst du für einen Krankenkassenwechsel also nur noch die für dich passende Wunschkasse bestimmen und das Antragsformular ausfüllen. Das ist bei den meisten Krankenkassen mittlerweile online möglich, sodass kein nerviger Papierkram anfällt.

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Krankenkassenwechsel: Das Sonderkündigungsrecht

Für deine gesetzliche Krankenversicherung zahlst du monatlich einen Krankenkassenbeitrag. Grundsätzlich gibt es einen festgelegten allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent (Stand 2023), der auf deine beitragspflichtigen Einnahmen angewandt wird. Des Weiteren erheben die Krankenkassen einen kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz.

Wenn deine Krankenkasse diesen Zusatzbeitrag erhöht, steht dir ein Sonderkündigungsrecht zu. Um dieses Recht in Anspruch zu nehmen, musst du bis zum Ende des Monats, in dem die Beitragserhöhung wirksam wird, einen Wechsel zu einer neuen Krankenkasse beantragen. Sie übernimmt auch hier die Erstellung und Übermittlung der Kündigung an deine bisherige Krankenkasse durch das elektronische Meldeverfahren.

Voraussetzungen für einen sofortigen Krankenkassenwechsel

In speziellen Situationen hast du die Gelegenheit, deine Krankenkasse sofort zu kündigen, ohne Kündigungs- oder Bindungsfrist.  Die Dauer deiner bisherigen Mitgliedschaft bei deiner aktuellen Kasse spielt also keine Rolle. Diese Regelung gilt sogar, wenn du in einem Wahltarif versichert bist.

Ein solches unmittelbares Krankenkassenwahlrecht tritt im Wesentlichen in Kraft, wenn Änderungen in deinem Versicherungsstatus auftreten, zum Beispiel wenn einer der folgenden Fälle eintritt:

• Du wechselst deinen Arbeitgeber.
• Dein Einkommen überschreitet oder unterschreitet die Jahresarbeitsentgeltgrenze, wodurch sich dein Status von Pflichtmitglied zu freiwilligem Mitglied (oder umgekehrt) ändert.
• Von einer Festanstellung machst du den Schritt in die Selbstständigkeit.
• Du wechselst von der Familienversicherung zur freiwilligen Versicherung, etwa weil du die Altersgrenze von 25 Jahren erreicht hast und dich nicht pflichtversichern kannst (etwa in der studentischen Krankenversicherung).
• Du wirst arbeitslos und erhältst Arbeitslosengeld.

Bist du von einem dieser Sachverhalte betroffen, kannst du innerhalb von 14 Tagen deine aktuelle Krankenversicherung kündigen beziehungsweise dich bei deiner neuen Kasse anmelden, die dann die Kündigung für dich vornimmt.

Nutzt du dieses Wahlrecht nicht, bleibst du bei deiner aktuellen Krankenkasse versichert. Die Bindungsfrist von zwölf Monaten startet dann nicht erneut.

Wenn du deine bisherige Krankenversicherung wechseln möchtest, ist die GKV nicht immer die beste Wahl. In der privaten Krankenversicherung steht dir oftmals ein breiteres Leistungsangebot und ein besserer Zugang zu Fachärzten zur Verfügung. Ob und wie du dich privat krankenversichern lassen kannst, erfährst du mit einem unverbindlichen Angebot.