Wann kannst du deine Krankenversicherung kündigen? Gesetzliche Krankenversicherung: Kündigungsfrist im Fokus

Kündigungsfrist Krankenkasse: Was du wissen solltest

Wie lange ist die Kündigungsfrist in der gesetzlichen Krankenversicherung?

Die Kündigungsfrist in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt grundsätzlich zwei Monate zum Monatsende. Das bedeutet, dass du deine Krankenversicherung spätestens am 31. Oktober kündigen musst, um zum 31. Dezember wirksam auszutreten.

Du kannst allerdings nicht jederzeit kündigen. Denn in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es eine 12-monatige Bindungsfrist, sodass du für zwölf Monate bei einer Kasse sein musst. In bestimmten Situationen gilt die Frist jedoch nicht, zum Beispiel bei einer Beitragserhöhung durch die Krankenkasse.

Drei Fakten zur Kündigung der gesetzlichen Krankenversicherung

1. Die reguläre Kündigungsfrist beträgt zwei Monate zum Ende des Versicherungsjahres (§ 175 Abs. 4 SGB V).
2. Eine Sonderkündigung ist in bestimmten Situationen möglich, etwa bei einer Beitragserhöhung der gesetzlichen Krankenversicherung.
3. Willst du deine Krankenkasse wechseln, musst du dafür keine besonderen Gründe angeben.

Kassenwechsel: Möglichkeiten und Voraussetzungen

01 Wechsel ist an Bindungsfrist geknüpft

Du kannst deine gesetzliche Krankenkasse wechseln, wenn du die Mindestbindungsfrist erfüllt hast – du also schon mindestens ein Jahr dort versichert bist. Seit dem 1. Januar 2021 musst du nicht einmal selbst die Kündigung verfassen. Stattdessen informiert die neu gewählte Kasse deine bisherige über den Wechsel.

Deine Krankenkasse musst du nur dann kündigen, wenn du das System der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) komplett verlassen möchtest. In diesem Fall musst du nachweisen, dass du anderweitig im Krankheitsfall abgesichert bist, um die Kündigung wirksam werden zu lassen. Dies ist etwa der Fall, wenn du freiwilliges Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse bist. Dann kannst du in die private Krankenversicherung wechseln.

Möchtest du von der privaten Krankenversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung wechseln, ist dies nur unter bestimmten Bedingungen möglich. Als Angestellter musst du dein Bruttoeinkommen unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66.600 Euro (Stand 2023) senken, um in die GKV zurückkehren zu können. Bist du selbstständig, musst du in deinem Hauptjob in ein Angestelltenverhältnis wechseln, um die Möglichkeit eines Wechsels zu haben.

Wenn du dich für einen Krankenkassenwechsel entscheidest, solltest du die passende Absicherung wählen. Wir bieten einen praktischen Rechner an, mit dem du eine Vielzahl von Krankenkassen einfach vergleichen kannst.